3月10日在人大广州代表团分组讨论结束后，现执掌广州白云国际机场的卢光霖在接受记者采访时，他说的话还是有点“辣”。卢光霖说，现在的经济形势下，大家有工作就行了，别这么多要求了，所以，政府不要再搞什么最低工资标准了，而应该交给市场决定。2月15日《新快报》） 

　　人大代表卢光霖,一向是两会上的明星人物,常有“经典语录”。2005年,时任广州地铁老总的他在广州地铁提价听证会上,在众多媒体前以一句“员工家属免费乘地铁是为了反恐'”一语惊人,引来无数拍砖。去年广东两会期间,他谈到一些民工因为讨薪就站上大桥、楼顶自杀,又语出惊人:“动不动就上桥(自杀),老板也是弱势群体”。如此说来,卢光霖再来一个“经典语录”也就不足为怪了。不过,笔者到要问,“最低工资标准”成了卢代表眼中钉?如此“经典语录”代表谁? 

　　当然,卢光霖身为老总,是盘满钵满才会这样语出惊人。假如卢光霖不是老总,象我等这样连一日三餐都不能保的话,大概就不会说出这样哗众取宠的“经典语录”来的;按照他的语不惊人誓不休的“个性”,肯定会说:现在的企业员工最低工资标准太低,政府应当从高设定。不过这只是假如,而人家是国有大公司的老总,当然只说得出富人阶层的话来。 

　　最低工资保障是我国的一项劳动就业保障制度,然而其实,我国大陆目前实行的最低工资保障标准并不高。据国家公布的《2008年全国各地最低工资标准数据》显示,最高水平的地区上海市也只不过每月是960元,而最低水平的地区如青海、南昌等仅为每月580元,而广州市也不过是每月840元。就是对于这样一个“最低标准”也成了卢代表的眼中盯,他唯独不说,国企老板拿得心安理得而被百姓唏嘘的,少则几百万元多则几千万元的年薪该降降了。 

　　应该说，最低工资标准的面世有其制度善意，它是对劳动者破损权益的一种修补，众所周知，我们的劳动力成本之低廉，享誉全球。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南先生曾说，假如是按照国际上通用的方法——社会平均工资法，即月最低工资一般是月平均工资的40%—60%的话，目前没有任何一个省份达到这个要求。还有一个惨淡的事实不能不提，一些地方多年来已没有调整过最低工资标准。有了这么多让人黯然的语境，仍有不少人视最低工资标准为眼中钉、肉中刺，真是其可怪也欤?! 

　　无须讳言的是，一些血汗工厂的老板对农民工盘剥甚深，支付的薪水却甚薄。有了最低工资标准，客观上，企业主的头上就悬了达摩克利斯之剑，农民工也算是有了护身符——起码有拿到最低工资的权利想象。如果取消了最低工资标准，劳动者不知该作如何感想?取消最低工资保障标准,意味着工资由老板随意发放,想给多少就给多少,员工的工资还会出现更低工资。当然,受益的是老板,受苦的就是员工了。卢代表的的这个说法,无异于是只许老板过豪华生活,而员工只能喝西北风,为老板们当老黄牛。 

　　作家王小波曾说过这样的话，自从我辈成人以来，所见到的一切全是颠倒着的。在一个喧嚣的话语圈下面，始终有个沉默的大多数。既然精神原子弹在一颗又一颗地炸着，哪里有我们说话的份?毫无疑问，那些没有话语权的农民工就是沉默的大多数，尽管他们也有利益诉求，也有发声的欲望，但他们无法和卢代表们进行平等的博弈。当卢代表兴奋地指责政府别再搞最低工资标准时，农民工不在场，他们也许连与其谋面的机会都没有，他们如何来表达他们的心声，如何和卢代表分庭抗礼呢?当然我们有农民工代表，但是，且不说相对于庞大的农民工人数，农民工代表偏少，这些屈指可数的代表有无意愿、有无勇气和有无能力和卢代表们针锋相对，也很难说。 

　　一些强势的代表委员，凭借话语权，站在自身立场上，为所在的利益集团谋取利益，以影响政府决策，而那些弱势群体缺少话语权，没有机会与之平等博弈，这本身对弱势群体就是一种不公平。 

　　责任感是人大代表的唯一原则,服从人民意志、代表人民说话,才是真正上的责任感。如果仅仅是为了本位任务和某种个人需要,而制造出一些“经典语录”来,往往并不能给人带来愉悦的感受,因为这种状态下的意识表达,代表的并不是人民意志,只会让人不耻;只有代表人民意志,才能得到人民的敬仰和钦佩。别只让卢代表们嚣张的言论四处飞舞，也要让沉默的大多数发出声来，建立双方能够坐下来协商的机制，这是迎击金融危机的最起码的方式，也是弥补阶层断裂的最有效方式。否则，卢代表的声音越高，越刺激民意，越撕裂人心，越激发人们的戾气和愤怒。 

　　“最低工资标准”动摇不得。