捧着喷涌而出的水，南六方村村民笑了。

    吃水不忘挖井人，村民们张罗着要请驻村干部肖宇“撮一顿”。

    8月，大洪水淹没了通河县祥顺镇南六方村。水撤后，回迁村民发现水井受到污染，吃水成了问题。县法院驻村干部立即与单位联系，想方设法给村民们打了眼深水井。

    早在2008年，通河县就在全省创新开展了“千名干部进农村，服务群众促和谐”活动。今年初，通河县以“为民、务实、清廉”为主题，以转变作风为主线，以大下基层为载体，开展干部进村、进企业、进社区“三进”工作，与百姓零距离接触，帮助群众、企业解决难事、办实事，党群、干群关系和谐融洽。

    进村

    把百姓的事当成自家事

    干部进村到底能起到什么作用？浓河镇富强村无地农民魏振江感触颇深。

    魏振江一家四口，全靠老魏两口子打零工支撑。大女儿魏福娟考上东北农业大学时，就把全家人愁够呛：“学费上哪儿淘弄去呀。”是驻村干部、县委办公室的王硕实帮了大忙，他和办公室的副科级干部每个学期资助魏福娟1400元钱，圆了她的大学梦。

    今年，老魏的小儿子魏福超又考上了中国矿业大学。王硕实又先后联系县工会、团委、学校、企业，最终促使哈市一位老板资助魏福超1万元学费，市关工委资助3000元，王硕实和同事们也出资1400元，一次就给孩子解决了两个学期的学费。

    通河县98个单位包82个行政村，每个单位选派1名优秀后备干部驻村，承担抓生产、上项目等“七帮”任务，并做到参加农事活动、参加治安防范等“七参加”，同时发挥信息员、调解员、办事员、治安员等“七员”作用，与农村群众打成一片。

    进企业

    千方百计促进经济发展

    “百家德”是一家以生产冷饮为主的企业，经县财政局通过招商引资进驻通河县后，总投资已达1.2亿元。近年来，随着切片冷饮食品在市场上占有量不断上升，在这方面还是“短腿”的该企业决定新上切片冷饮车间，可流动资金短缺限制了企业的手脚。

    县财政局进厂干部于海春了解情况后，立即向局、县领导汇报，经过科学考察，决定以财政局名义为企业担保，通过银行贷款1000万元支持企业发展。目前，近6000平方米厂房已经封顶，春节前即可投产。

    通河县24个部门（单位）进驻25个规模企业，每个单位选派一名科级干部进入企业，帮助企业沟通、协调、解决发展中遇到的难题，对促进企业发展起到积极作用。

    进社区

    建设美丽和谐文明家园

    通河县组织82个单位包保138个居民小区，每个单位选派1名优秀后备干部进驻小区，承担帮抓物业管理、帮建基础设施、帮搞环境建设、帮促平安建设等“四帮”任务，同时发挥调解员、治安员、协调员和宣传员的“四员”作用。干部进驻居民小区后，首先公开电话，24小时开机，同时帮助社区成立业主委员会，督促物业公司加强物业管理，帮助居民解决各种生活难题。

    鑫泰家园是新建社区，用居民们的话说是个无路灯、无绿化、监控摄像头损坏的“三无”小区。为彻底改变小区现状，县房屋征收办干部唐洪生向单位领导汇报，为小区安装了9盏路灯，新铺了1200平方米草坪，栽植了800多株花草树木，还修建了一个群众文化娱乐广场，建起了凉亭和封闭式围墙。

    通河县自年初开展干部“三进”活动以来，通过这“一根针”，穿起了基层工作的“千条线”。“三进”干部目前已累计走访百姓20余万户（次），累计搜集涉稳信息5000余条，一线化解一般性矛盾纠纷286件，及时解决群体性矛盾纠纷5件次，避免越级上访、治安案件、民转刑案件12件次，一大批历史遗留的矛盾纠纷得到化解。同时，帮助农民解决贷款、买机具、购农资和就医等问题660余件，帮助企业解决各种问题110余件，解决居民小区实际问题300余件，各包保单位投入改善小区环境资金100余万元。