昨天，哈市发布人力资源市场前8个月供求情况分析。体力、生产工人以6000余人的巨大缺口，位居“供大于求”职位的榜首，而文员则成为求职者最多的职位。

    截至8月末，哈市人力资源市场组织的常规招聘会中，登记招聘岗位64630个，求职人数约71176人次，岗位总需求人数和求职人数趋于平衡。从求职者的性别结构来看，企业对男性的要求占15.2%，对女性的要求占15%，要求不限的占69.8%。

    大专以上学历的求职者约占55%，高中（含中专、技校）学历的约占20%，两者之和约占总求职人数的75%。中高学历的青年求职者已成为求职主力军，但硕士以上学历的高级人才求职人数相对较少。

    在人力资源市场的各类招聘活动中，民营和股份制企业一直是招聘的“主力军”。首先，民营企业在国家各项政策支持引导下，人才需求量不断增加；其次，基础岗位流动性较大，需要继续寻找适合自己的人才；再次，民营和股份制企业的岗位需求面广泛。

    国有企业和大项目企业持续受到求职者的追捧。求职者在应聘过程中除了关注薪酬待遇、个人发展，更关注工作的稳定性，因此国有企业和国家扶持的大项目企业的就业机会，持续成为求职者关注的对象。