冰城月嫂月薪冲上了8000元！记者从我市家政服务市场了解到，今年年初，我市月嫂市场依然火爆，预订者越来越多，月嫂的工资也再冲新高。8000元的月薪，遥遥领先于城市白领。

    800 :8000 月嫂工资赶超白领

    记者从我市几家大型家政公司了解到，月嫂行业从2000年左右开始兴起。短短13年里，月嫂行业异军突起，成为了收入上升最快的行业之一，月嫂的月薪从堪比白领到追上金领，俨然成了朝阳产业。

    记者从家政市场了解到，目前哈尔滨的“正规军”月嫂，“早八晚五”的工资在4000元至6000元，而24小时月嫂工资则达6000元至8000元。据市妇联家政公司不完全统计，2000年，月嫂工资仅有800元左右，而到了2007年涨到了2600元；2012年达 6000元，今年则冲上了8000元大关。

    1 :70 供求失衡“一嫂难求”

    据有关部门不完全统计，我市目前有月嫂大约1000多人。其中大型家政公司的“正规军”约有500多人。记者昨天从市妇联家政公司了解到，目前预约月嫂的用户已经排到了10月中旬。我市去年一年新生儿出生量在7万人左右。也就是说，月嫂与新生儿的比例为1：70。

    “从年初开始，基本月嫂一年的活儿就已经订满了。”市妇联家政服务公司主任景平告诉记者，24小时的月嫂工资基本是7000元至8000元，尽管这样还是“一嫂难求”。

    在一家家政公司的投诉记录薄上，记者看到的是一本空白页。“谁还能投诉啊，现在想雇都雇不着呢！”正在为9月份生产的女儿预约月嫂的刘阿姨叹了口气，她跑了几家家政公司，都是暂时没有人手，只能登记排队。“现在都是两家就这么一个大宝贝嘛，都想让孩子从出生就享福，希望有专业的月嫂帮着带孩子。”

    火爆背后面临监管空白

    据了解，2010年11月我省出台了《产妇家庭护理服务质量规范》，规定了月嫂负责的职责范围：照顾新生儿、负责产妇体型恢复指导，负责产妇的膳食、产妇居住房间的卫生清扫，心理辅导等。这些项目也被落实到用户与月嫂签订的合同中。可实际上，由于缺少有效的监管，月嫂在用户家服务时经常出现很多问题。

    一位9个月宝宝的妈妈告诉记者，月嫂服务不好或未按合同履行时，向家政公司投诉也没多大用，最多就是自己家不用了，可并不影响月嫂的下份工作。即使不在这家公司干了，跳到下家，照样可以接活儿。

    因为缺乏专业的行业监督和管理，一些年轻妈妈对于月嫂服务不到位或是不良表现，只能借助“民间自发力量”。在我市一些大型育儿论坛中，都出现了“月嫂红黑榜”的专页。妈妈们可以根据自家月嫂的服务质量，将其分在红榜或黑榜中。好的月嫂，互相推荐，口碑相传；服务质量差的月嫂，互相提醒，避免上当。

    行业星级评定有点乱

    昨天上午，记者在抚顺街上一家小型家政公司看到，门口贴着一张月嫂培训单。上面写着“零基础，包教包会”。记者以想学习为由，向工作人员打听培训的相关事宜。工作人员说，学费200元，培训时间一周，毕业就可以直接上岗工作。当记者问到资格证和等级如何认定时，工作人员表示，资格证和等级认定都是他们自己定的。见记者还在犹豫，她又说，“你放心吧，现在月嫂这么火，谁还管你是啥证啊！”

    一位业内人士向记者透露，目前我市月嫂市场的培训基本都是一周到两周的时间，考试试题大部分也都是开卷，而且考不过还可以补考。而等级的认定，也都是由各家政公司自己说了算，一般是凭带孩子的“数量”来决定。