本报讯（记者 刘钢）昨天，市教育部门发布信息，我市将建立县（区）内以优秀校长、骨干教师为主体的交流制度，推进优质校长和教师资源共享，提升薄弱地区、薄弱学校办学水平。

    今年我市将探索并制定县（区）域内校长、教师轮岗交流机制，按照每年5%至10%的比例，使校长和教师真正流动起来，破除校长和教师在一所学校长期工作的僵化模式。同时，研究制定名优校长、教师延聘办法，鼓励他们长期从教、终身热爱教育，更加持久地发挥示范引领作用。校长、教师轮岗交流机制今年将在有条件的区、县（市）展开试点，2015年有望在全市进行推行。