三部委发出通知：要求入学就业体检不得查乙肝

　　“破冰”之政——解读消除"乙肝歧视"新措施

　　正式文件尚未出台 北京高招体检继续查乙肝五项

　　为进一步规范入学、就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利，卫生部近日决定，对《公共场所卫生管理条例实施细则》等规范性文件的部分内容作出修改。其中包括删除入学、就业体检表（包括体检项目）中涉及乙肝项目检测的有关内容。

　　修改后的文件还规定，肝炎患者经治疗后临床症状消失，肝功能正常，可恢复原工作。修改内容主要包括将《公共场所卫生管理条例实施细则》第六条第一项修改为：“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎，肝炎患者经治疗后临床症状消失，肝功能正常，可恢复原工作。”

　　将《预防性健康检查管理办法》第十六条第一项、《生活饮用水卫生监督管理办法》第十一条第二款、《学生集体用餐卫生监督办法》第九条第四款及《消毒产品生产企业卫生规范（2009年版）》第四十六条中的“病毒性肝炎”修改为：“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎。”

　　删除入学、就业体检表（包括体检项目）中涉及乙肝项目检测的有关内容，即：乙肝病毒感染标志物检测，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等，俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等。（记者方芳）